多措并举促就业|漳州市人大《就业促进法》执法检查组莅临傲农指导工作
发布时间:2019/7/18 16:21:42 发布者:傲农集团

  傲农讯  7月17日,由漳州市人大常委会副主任刘加来带领人大社会委副主任委员王雅秋、人大社会委办公室主任王碧丽、漳州市人社局副调研员赵国清、人社局就业科科长赵宝然等市人大《中华人民共和国就业促进法》(以下简称:《就业促进法》)执法检查组走进集团漳州科技园,就《就业促进法》实施情况进行专题检查。漳州金峰管委会书记郭炎河,集团漳州科技园基地总经理李德鸿、副总经理张明浪全程陪同检查。


  漳州科技园总经理李德鸿为一行领导介绍了集团的发展历程、生产规模、用工情况及集团未来发展方向,重点汇报了集团员工年龄结构、职业培训、选人用人、员工福利和缴纳社保等情况。

  刘加来在了解傲农发展、人才政策、创业带动就业、职业教育和培训开展等情况后,对傲农在促进就业方面所做的工作给予肯定。他表示,就业是最大的民生,希望傲农能够进一步总结经验,在实践中深入贯彻实施好《就业促进法》,实现员工更高质量就业。同时,企业要始终对员工负责,通过培训,不断提升员工的职业技能和业务水平,让员工物质和精神都富起来,从而全面提升企业核心竞争力。

  在了解了傲农在人才就业方面存在的困难后,他指出,傲农要多吸收漳州本地人才就业,努力实现一方产业解决一方就业富一方人。漳州市人力资源和社会保障局也要多为企业提供贴近产业的专业人才,帮助企业发展壮大,为社会创造更多就业机会。


  多年来,傲农始终按照国家规定提供更多就业岗位,为员工缴纳保险、改善工作环境、保障员工福利、创新激励机制、鼓励多劳多得等,提供在行业内具有较强竞争力薪资水平,不断提升员工就业质量。

  此外,集团还与石亭镇蔡坑村、董坑村、后园村签订了精准扶贫项目协议,实现技术输出扶贫,为当地创造了更多的就业机会,助力脱贫攻坚事业。

  在今后的工作中,集团也将进一步提高认识,认真贯彻实施《就业促进法》,进一步加大员工职业培训力度,为员工职业发展提供更大平台。在企业转型升级中带动就业的转型,保障员工利益,为社会做出应有贡献。

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